Льготы, права и привилегии многодетных семей в россии

Предоставление отпуска многодетным матерям

Если график подвергался корректировке, опираться нужно на положения приказа, регламентирующего внесение изменений. Если выплата произошла не своевременно, на работодателя налагается штраф. Правило действует даже в ситуации, если сотрудник просит предоставить отпуск досрочно, и оформление документов осуществляется менее, чем за 3 дня до начала срока.

Потому период стоит согласовывать заранее. К сведению Дополнительный отпуск многодетным матерям не оплачивается Нюансы Если работник хочет использовать весь перечень дополнительных привилегий, положенных родителям 3-х и более несовершеннолетних по закону, нужно помнить о ряде нюансов. Так, при устройстве на новую работу многодетной матери стоит в обязательном порядке поинтересоваться о наличии действующего коллективного договора или локальных актов, которые позволяют получить дополнительный период отдыха.

Документ должен быть оформлен в соответствии с установленными требованиями. Предоставить бумагу нужно за 2 недели до планируемой даты.

• Дождаться, пока работодатель издаст приказ. В документе обозначается точный срок, в течение которого лицо может не осуществлять трудовую деятельность. Если гражданину полагается выплата, она будет начислена на основании приказа руководителя организации.
• Получить выплаты, если они полагаются. Денежные средства должны быть начислены за 3 дня до начало отдыха. Превышение периода является нарушением. Сотрудник имеет право получить компенсацию за каждый день задержки.
• Отдохнуть в течение положенного срока.
• Составить заявление самостоятельно не всегда просто. Чтобы избежать ошибок, эксперты рекомендуют многодетным матерям использовать готовый образец заявления на отпуск.

Юридическая помощь!

г. Москва и обл.

г. Санкт-Петербург и обл.

Федеральный номер

Льготы многодетным семьям

Законодательством установлен определенный ряд льгот на федеральном уровне, они не могут быть отменены субъектами РФ или нарушены любыми другими государственными и другими учреждениями.

• медицинские;
• трудовые;
• налоговые;
• земельные;
• налоговые;
• кредитные;
• в сфере образования;
• жилищно-коммунального хозяйства;
• транспортные услуги.

Региональные льготы финансируются из бюджета субъектов России. К ним относятся:

• предоставление школьникам одежды и питания в случае необходимости;
• выделение земельного участка;
• помощь при организации фермерства.

Трудовые льготы

Работодатели каждых регионов обязаны знать данные льготы, и не имеют право их нарушать. При нарушении прав работник должен обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на своего работодателя. Льготы многодетным семьям:

1. Если оба супруга работают на основании трудового договора, то они имеют право на получение дополнительного выходного дня в неделю, при условии, что они работают не менее 40 часов в неделю.
2. При трудоустройстве обязаны помогать работники службы занятости.
3. Ежегодный дополнительный отпуск в размере 2 недель. Он не оплачивается работодателем, но должен быть дан сотруднику в любое время, в которое потребуется сотруднику.
4. Ранний выход на пенсию в 50 лет, при наличии трудового стажа более 15 лет.
5. Начисление дополнительных пенсионных баллов за рождение каждого ребенка для увеличения пенсии.

Для получения данных льгот у работодателя необходимо предоставить удостоверение многодетной семьи. В Пенсионный Фонд для получения пенсионных льгот нужно представить следующие документы:

• справка, подтверждающая состав семьи;
• свидетельства и паспорта каждого члена семейства;
• справка о доходах родителей;
• фотографии всех детей, кто старше 6 лет и самих родителей;
• ИНН всех членов семьи.

Налоговые льготы

Для оформления этого вида льгот нужно обратиться в Налоговую инспекцию в своем регионе и написать заявление, а также представить документы на получение полагающихся льгот:

• при оформлении индивидуального предпринимательства освобождение от оплаты регистрационной пошлины;
• низкие ставки на земельный налог или отсрочка платежа.

Земельные льготы

Многодетная семья имеет право на бесплатное получение земельного участка размером от 6 до 15 соток. Он может использоваться как для строительства, так и для ведения любого хозяйства. Помимо данного права семья может имеет право на улучшение жилищных условий. Для этого она должна быть признана муниципалитетом нуждающейся. Помощь в данном случае может быть оказана следующими способами:

• предоставление бесплатного жилья по социальному найму;
• выделение субсидии на покупку или строительство жилья;
• выделение квартиры в собственность.

Медицинское обслуживание

Для получения данного вида привилегий необходимо предъявление удостоверения о статусе семейства. Семья имеет привилегии на:

• внеочередное медицинское обслуживание;
• бесплатные лекарства, выписанные по рецепту детям дошкольного возраста;
• бесплатное получение витаминов детьми.

Дополнительные преимущества

Такие преимущества должны подтверждаться непосредственно в тех учреждениях, которыми они предоставляются. К дополнительным привилегиям и льготам относятся:

• освобождение от оплаты арендной платы за участок для фермерского хозяйства;
• получение скидки 30% на стоимость жилищно-коммунальных услуг, а также топлива в случае, если дом не отапливается стандартным отоплением;
• возврат части процентов оплаты за детский сад от 20 до 70%;
• бесплатный проезд для школьников на общественном транспорте;
• внеочередное поступление детей в детские сады;
• льготное посещение дополнительных образовательных секций;
• бесплатный отдых в санаториях и детских лагерях;
• бесплатное посещение музеев, аттракционов не чаще 1 раза в месяц.

В зависимости от учреждения могут требоваться различные документы для получения положенных привилегий.

https://youtube.com/watch?v=px6YC1llqG0

Все вышеперечисленные льготы и привилегии помогают многодетным семьям обеспечить своим детям полноценные условия жизни на уровне с остальными детьми.

Значение возраста и другие критерии

Прямое влияние на размер семейства оказывают культурно-национальные традиции. Не является исключением и возрастной фактор. Иными словами, для определения, является ли семья многодетной или нет, зачастую необходимо решить вопрос, до какого возраста ребенок относится к “детям”.

Ситуация разнится по стране: в некоторых случаях этот возраст определяется в 16 лет, в других – 18. В одних субъектах РФ возраст может продлеваться за счет службы в армии, в других – на время прохождения учебы в высших учебных заведениях, а также в аспирантуре, ординатуре.

Наступление момента, когда семья перестает быть многодетной, определяется в первую очередь наличием детей, которые не достигли определенного возраста. Этот возраст в каждом субъекте федерации зависит от местного законодательства.

Кроме того, следует принимать во внимание и другие обстоятельства. При рассмотрении вопроса, до каких пор семья будет считаться многодетной, значение будут иметь факт смерти ребенка или лишение родительских прав

Если в многодетной семье трое малышей, то в случае смерти одного из них она уже не сможет считаться таковой. Однако если усыновят еще одного ребенка, такая семья вновь получит соответствующий статус.

Это важно знать: Льготы РЖД для многодетных семей в 2021 году

При рассмотрении вопроса, считается ли семья многодетной, если один ребенок умер, следует исходить из количества детей, которое необходимо для соответствия критериям многодетности в регионе.

Аналогичная ситуация происходит, если ребенок достигает предельного возраста, установленного местным законодательством. Например, если в регионе членами многодетной семьи могут быть только лица, не достигшие 18-летнего возраста, то по исполнении старшему ребенку 18 лет семья может утратить статус.

Если же родится еще один ребенок, то общее количество детей, возраст которых будет соответствовать требованиям, вновь позволит получить статус многодетности.

Самая многодетная семья в мире

В современном мире многодетными родители считаются уже тогда, когда воспитывают трех и более родных или приемных детей. Однако самая многодетная семья в мире, согласно Книге рекордов Гиннеса, проживала в XVIII веке в Шуйском уезде России (сейчас это Ивановская область). Согласно летописям Никольского монастыря, у крестьянина Федора Васильева и его жены Валентины было 69 детей:

1. Всего у многодетной матери в жизни было 27 родов, в которых она родила 16 пар близнецов, 7 троен и 4 четверни.
2. Примечательно то, что лишь двое малышей умерли в младенчестве, а все остальные дожили до сознательного возраста.

Кому отказывают в выдаче удостоверения?

Предусмотрен ряд причин, по которым право на получение удостоверения теряется.

• Лишение прав. Если родители лишены родительских прав, то присвоение статуса многодетных не полагается. Если же прав лишен только один из супругов, то второй может рассчитывать на льготы.
• Эмансипация ребенка. Если один из наследников досрочно признается дееспособным (например, рано трудоустраивается или создает свою семью), то с этого момента его родители не могут рассчитывать на статус многодетных.
• Лишение свободы. Если родитель отбывает срок в колонии, то присвоение статуса, как и льготы, ему не положены. Получается, что понятие «многодетная семья» распространяется только на родителей, которые фактически принимают участие в воспитании отпрысков. После окончания срока наказания право на получение статуса возвращается.
• Нахождение ребенка в интернате. Если хотя бы один из трех малышей находится на воспитании в школе-интернате (например, для инвалидов), то родители не могут получить статус.

Нередко матери или отцу отказывают по причине низкого уровня жизни. Касается это семей-алкоголиков, которые состоят на учете в органах опеки. Данная мера является временной, до того момента, пока органы опеки не перестанут контролировать жизнь семьи и не будут уверены в благополучных условиях проживания.

Какие льготы положены многодетным на работе

По общим нормам многодетными все-таки считаются семьи с количеством несовершеннолетних детей от трех. Но в отдельных регионах число таких детей для официального статуса многодетной семьи должно достигать четырех. Однако на сферу труда это не распространяется. Здесь действуют общие правила.

Привилегии многодетной матери

Все имеющиеся трудовые права и льготы многодетных матерей на работе регламентированы нормами ТК РФ. Иные федеральные льготы для работающих многодетных матерей в сфере труда и на работе не предусмотрены.

Нужно отметить, что ТК РФ тоже не содержит отдельного раздела о льготах и привилегиях многодетных матерей на работе. Этому посвящена лишь одна статья — 261.

Причем речь в ней идет о единственном кормильце в семье. Второй родитель не должен состоять в трудовых отношениях. Только в этой ситуации не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя с работником, занимающимся воспитанием 3-х и более малолетних детей, при этом одному из них должно быть не более 3-х лет.

Исключение:

• неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он уже имеет дисциплинарное взыскание;
• однократное грубое нарушение работником своих трудовых обязанностей (прогул, разглашение тайны, появление на работе в состоянии алкогольного или наркотического опьянения и пр.);
• совершение работником виновных действий, если его трудовые обязанности сопряжены с обслуживанием денежных или товарных ценностей;
• совершение работником, выполняющим воспитательные функции аморального поступка;
• предоставление подложных документов работодателю при заключении трудового договора;
• однократное грубое нарушение руководителем организации или его заместителем своих трудовых обязанностей;
• ликвидация организации.

Важно! Подтверждать многодетность здесь не требуется. Достаточно свидетельств о рождении детей

А вот справку или иные документы, свидетельствующие об отсутствии трудовой занятости второго родителя, предоставить нужно.

Стоит отметить вниманием статью 262.2 ТК, в которой прописано право работников, имеющих трех и более детей в возрасте до 12 лет, брать ежегодный оплачиваемый отпуск по желанию в удобное для них время. Все остальные нормы ТК РФ о семейных работниках в равной степени относятся ко всем лицам с детьми без исключения

Среди которых положения о том, что:

Все остальные нормы ТК РФ о семейных работниках в равной степени относятся ко всем лицам с детьми без исключения. Среди которых положения о том, что:

• матери ребенка в возрасте до 1,5 лет не назначается испытательный срок при трудоустройстве;
• по просьбе матери малолетнего ребенка или несовершеннолетнего ребенка-инвалида работодатель должен установить ей неполный рабочий день;
• мать ребенка в возрасте до 3-х лет к ночному и сверхурочному труду, к работам в выходные и нерабочие праздничные дни привлекают лишь с ее письменного согласия. Те же правила касаются направления в служебные командировки.

Следует отметить, что все льготы, предоставленные одиноким матерям, в равной степени применимы и к одиноким отцам и опекунам (попечителям) несовершеннолетних детей.

Трудовые льготы многодетному отцу

Также в ТК РФ есть льготы многодетному отцу, предоставляемые ему на работе. Это норма о том, что работникам, имеющим 2-х и более малолетних детей, при наличии таких положений в коллективном договоре предоставляется 2-недельный отпуск. В любое подходящее время дополнительно к основному, но за свой счет.

Однако если такие условия не прописаны в коллективном договоре, то реализация права невозможна.

Внимание! Перечень трудовых привилегий работников с детьми достаточно широк, но рассматриваемой темы он касается лишь отчасти. Поскольку относится ко всем работающим людям с детьми

А не разработан персонально для многодетных родителей.

Важно! В октябре 2018 г. СФ РФ одобрил закон о введении для многодетных родителей дополнительных трудовых льгот

Согласно новым нормам, многодетные смогут претендовать на право первоочередного выбора времени предоставления отпусков. Но такие правомочия появятся не у всех многодетных родителей. А лишь у тех из них, которые воспитывают от 3-х детей, возраст которых не достигает 12 лет.

Что нужно, чтобы получить статус многодетной семьи .

Необходимо соответствовать нормам, действующим на территории проживания. В регионах России они отличаются, поскольку могут меняться на местном уровне. Где-то нужно иметь 5 деток, где-то достаточно четверых или троих. 

Помимо установленного количества несовершеннолетних детей, необходимо, чтобы все они были прописаны в одном месте: жили в семье. 

Дети могут быть усыновлёнными или родными, от разных отцов, от разных браков. Значения это не имеет. 

После этого возраста обучение значения не имеет. Это полный ответ на вопрос: «До какого возраста детей семья считается многодетной»?

В зависимости от конкретного региона проживания, статус может быть сохранён на время прохождения срочной службы.

Семья, в которой количество малышей соответствует установленным правилам, может приступить к оформлению статуса. Этот вопрос находится в компетенции МФЦ и службы опеки.

Достаточно иметь при себе минимальный набор бумаг:

• Удостоверение личности родителей и детей: свидетельства о рождении и паспорта.
• Справка о составе семьи.
• Если кто-то из деток уже перешагнул порог совершеннолетия, но находится на очном обучении, потребуется справка из его образовательного учреждения, подтверждающая факт обучения. 

Важно! Совершеннолетние, либо военнослужащие не должны состоять в браке. Как только один из детей оформляет отношения, он создаёт собственную семью, отдельную ячейку общества

По законам РФ льготы на него не распространяются. 

Если ребёнок был усыновлён, потребуется решение суда об усыновлении. Также в некоторых регионах опекаемые дети могут быть причислены к родным.

К примеру, опеки достаточно для оформления питания в школе, получения льгот за детский садик. Но недостаточно для получения земельного участка. Уточнить можно в органах опеки конкретного региона. 

IV – Льготная ипотека под 6 %

Что такое семейная ипотека?

Семейной ипотекой называют программу господдержки семей с детьми, по которой ставку по ипотеке можно снизить до 6%. Эта программа работает с 2018 года и только для семей, в который второй или последующий ребенок родился с 1 января 2018 года.

Новые условия семейной ипотеки

Вот главное, что нужно знать семьям с детьми:

1. Право на господдержку появляется, если в семье с 2018 до 2022 года родился хотя бы второй ребенок.
2. Ставка на весь срок ипотеки — 6%. Количество детей не влияет на период льготы. Ставку снизят хоть на 10 или 15 лет.
3. Господдержку дают только при покупке жилья на первичном рынке.
4. Договор на покупку жилья должен быть заключен с 2018 года.
5. Можно рефинансировать старые кредиты, даже несколько раз. Тогда важна дата рефинансирования, а не покупки.
6. Маткапитал входит в максимальную сумму кредита. Раньше его не включали.
7. Первоначальный взнос — 20%, как и раньше. Он может полностью состоять из материнского капитала.

(Основание – Постановление Правительства РФ № 1711 от 30.12.2017 г. «Об утверждении Правил предоставления субсидий из федерального бюджета российским кредитным организациям и акционерному обществу “ДОМ.РФ” на возмещение недополученных доходов по выданным (приобретенным) жилищным (ипотечным) кредитам (займам), предоставленным гражданам Российской Федерации, имеющим детей»)

Часто задаваемые вопросы

Как оформить пособие на школьную форму многодетным?
Оформление производится в местных органах соцзащиты на основании справок о составе семьи и получаемом доходе. Предварительное заявление нужно подавать в учебное заведение в срок с 1 февраля по 30 октября.

Как оформить льготы на коммунальные услуги многодетной семье?
Установление льготных тарифов и оформление субсидии за коммунальные услуги осуществляется через местные органы соцзащиты. Потребуется справка о составе семьи, справка о доходах и оплаченные квитанции за услуги ЖКХ.

Что положено многодетным семьям на молочной кухне?
Дети до 7 лет из многодетных семей могут получить бесплатно от государства один раз в месяц: — кашу в сухом или жидком виде; сок и фруктовое пюре; — кисломолочные смеси и творог для детей до года; — сухую питательную смесь для детей до 6 месяцев. Количество выдаваемых продуктов зависит от возраста ребенка и региона проживания.

Какие выплаты положены многодетной матери?
Маме, имеющей троих и более детей, полагаются: — Единовременная выплата при рождении ребенка. Ежемесячное пособие на ребенка до полутора лет. — Ежемесячное пособие на ребенка до трех лет при условии, что семья считается малообеспеченной. — Материнский капитал при рождении второго ребенка. Прочие выплаты, включая региональный маткапитал, устанавливаются местными органами власти. Для матери-одиночки каких-то отдельных выплат на федеральном уровне не предусмотрено. Региональные власти для многодетных матерей-одиночек могут устанавливать дополнительные выплаты или льготы на местном уровне.

Что положено многодетной семье при строительстве дома?
Если семья со статусом многодетной не имеет собственной жилой площади или ее размер меньше, полагающегося по соцнормам, она может получить денежную дотацию на строительство жилого дома. Сумма выплаты будет зависеть от региона проживания и объема работ. В Липецкой области, например, на основании Закона № 120-ОЗ (от 27.12.2007) многодетным семьям предоставляют 30% от расчетной стоимости возводимого жилища. Выплату можно получить до постройки или после, в качестве компенсации. Для этого следует обратиться в жилищную комиссию при муниципалитете. Здесь специалист проконсультирует, какие документы необходимо собрать в данном регионе, чтобы семья была признана нуждающейся в улучшении жилищных условий. После их сбора жилищная комиссия направляет весь пакет в краевую (областную) комиссию при Департаменте строительства. Документы рассматривают не более одного месяца. Обязательно необходимо заранее подготовить техническую и юридическую документацию на земельный участок и смету-расчет на проведение строительных работ. Если по вопросу принимается положительное решение, заявителю в течение 10 дней выдается сертификат, который необходимо предъявить в банк. При расчете суммы учитываются следующие показатели: — норма жилой площади на одного человека; — срок ожидания выплаты; цена одного квадратного метра в регионе проживания.

Многодетность до какого возраста?
Семья признается многодетной, если она воспитывает минимум трех детей, которым еще не исполнилось 18 лет. Или детей до 23-летнего возраста, которые обучаются на очных отделениях или проходят срочную службу в армии.

Что положено многодетным семьям, если мама работает на РЖД?
Всем женщинам, трудоустроенным на РЖД, находящимся в отпуске по уходу за ребенком от полутора до трех лет, работодатель дополнительно предоставляет пособие в размере 4600 рублей. Плюс женщинам, уходящим в декретный отпуск, РЖД делает доплату к пособию по беременности и родам в таком размере, чтобы сумма, предоставляемая ФСС, была не меньше среднемесячного заработка этой сотрудницы. Дополнительно при рождении (усыновлении) ребенка РЖД выплачивает пособие в размере 4600 рублей.

Как получить статус многодетной семьи

Согласно указу Президента РФ № 431 от 05.05.1992 г. критерии по которым семья является многодетной и признаки их нуждаемости в дополнительной социальной поддержке определяются исполнительными органами власти субъектов РФ с учетом культурных и национальных особенностей народов, проживающих на данной территории, а также основываясь на экономическом и социально-демографическом развитии каждой области (края, республики и т.п.).

В большинстве регионов семье присваивается статус многодетной если она соответствует следующим критериям:

• в составе семьи имеется трое и более родных или усыновленных детей;
• члены семьи совместно зарегистрированы на территории данной области (края, республики, АО и др.);
• возраст детей не превышает 18 лет;Если имеются дети в возрасте от 18 до 23 лет, статус многодетной семьи сохраняется только если они очно обучаются в образовательных учреждениях либо проходят срочную службу в армии.

Данная категория семей ежегодно регистрируется местными органами социальной защиты населения. При постановке на учет семьи в данной организации им предоставляются различные виды социальной помощи: льготы, субсидии, материальная помощь и другие меры федеральной и региональной поддержки семей, имеющих 3 и более детей.

При получении статуса многодетной матери (отца) не учитываются дети:

• находящиеся на полном гос. обеспечении в детских домах и других аналогичных учреждениях, занимающихся воспитанием детей;
• родители которых лишены родительских прав.

После регистрации в вышеуказанном органе одному из родителей (опекунов) выдается удостоверение многодетной семьи, подтверждающее данный статус в конкретном субъекте РФ. Порядок выдачи, а также форма этого документа устанавливается территориальным органом соцзащиты.

Где получить удостоверение многодетной семьи

На период действия у семьи статуса многодетной во многих регионах оформляется удостоверение многодетной матери (отца). Для его получения необходимо обратиться в соответствующую территориальную социальную службу или в Многофункциональный центр (если районный МФЦ ведет прием документов на данную услугу) и предоставить следующий перечень документов:

• паспорт родителей, с отметкой о проживании;
• свидетельства о рождении детей;
• справки о проживании в данном регионе;
• свидетельства об установлении отцовства (если имеются);
• справку на детей старше 16 лет об учебе;
• если имеются дети от предыдущих браков или рожденные до заключения брака дополнительно предоставляются:
  • свидетельства:
    • о браке;
    • о смерти другого родителя;
    • о разводе;
  • решения суда:
    • о передаче на воспитание одному родителю этого ребенка;
    • о признании второго родителя безвестно отсутствующим;
  • документы о воспитании ребенка (детей) в данной семье;
  • справка форсы 25 внесении в свидетельство о рождении сведений об отце ребенка (из ЗАГСа);
• фотографии размером 3×4 см обоих родителей;
• при обращении опекуна или усыновителя:
• решение из органа опеки об установлении на данными детьми (ребенком) опеки;
• решение суда или свидетельство о усыновлении.

Удостоверение подтверждает статус многодетной семьи в течение срока действия, указанного в нем. Обычно этот период, составляет 1 год. Для дальнейшего получения полагающихся льгот необходимо ежегодно предоставлять пакет документов в соответствующую социальную службу. Удостоверение будет продлеваться до:

• достижения совершеннолетия;
• окончания образовательного учреждения;
• окончания срочной службы в армии;
• достижения 23-летнего возраста.

Трудовые и пенсионные преимущества многодетных родителей

На следующие субсидии для многодетных рассчитывают при подписании трудовых соглашений:

1. Помощь с трудоустройством от служб занятости. Подбирают домашнюю, временную работу.
2. Каждый родившийся ведёт к начислению баллов при официальном декрете. Сумма этих баллов увеличивает основную пенсию.
3. Каждые семь дней – оплачиваемые выходные. Главное – официальная работа у обоих родителей.
4. 14 дней отпуска. Время не оплачивают, но зато отдых разрешают оформлять в любое время. Можно брать перерыв отдельно либо совмещать с основным временем.
5. Уход на пенсию раньше срока. Это стандартная привилегия для .

Справками нужно подтверждать состав семьи, уровень дохода. Также следует предоставлять индивидуальные номера налогоплательщиков (ИНН) детей, фото всех, кто старше 6 лет. льготы получают на общих основаниях.

Право на бесплатные путевки в детский лагерь и санаторий

Правовая основа: ст.10 ФЗ-124 от 1998 года «Об основных гарантиях прав ребенка в РФ», Приказ Минздрава от 28 сентября 2020 года №1029н

Законами региона может быть предусмотрен один из способов реализации

• выдача бесплатной путевки;
• выдача сертификата на отдых ребенка;
• компенсация затрат на приобретение путевки родителю, который оплатил ее из собственных средств.

Размер компенсации для многодетных покрывает до 100% затрат. При этом при выплате компенсации за путевку действуют лимиты в размере средней стоимости путевки: так, в 2021 году в Московской области родителям вернут не более 18543 р. за 21 день в лагере; в Ярославской  — до 7390 р. Вопросами представления путевок и выплаты компенсации занимаются отделы образования местной администрации или органы соцзащиты.

Также ребенку из многодетной семьи может полагаться путевка на санаторно-курортное лечение по состоянию здоровья. Такие путевки выдают после перенесенного заболевания (например, пневмонии), на фоне хронического заболевания (гастрит, астма) и в целях реабилитации инвалидов. Полный перечень показаний для санаторно-курортного лечения содержит Приказ №1029н. При наличии медицинских показаний обращаться за путевкой необходимо к лечащему педиатру.

Трудовые льготы

Льготы, касающиеся режима работы и отдыха многодетных родителей, регулируются Трудовым кодексом и пенсионным законодательством.

Дополнительный отпуск

Для многодетной семьи действует точно такой же норматив отдыха, как и для обычных граждан. Это 28 календарных дней ежегодного оплачиваемого отпуска (есть исключение для некоторых профессий).

Трудовым кодексом (статья 263) для работника, у которого 2 и более детей в возрасте до 14 лет, предусмотрена возможность получить дополнительно 14 дней неоплачиваемого отпуска в удобное время. Но такая привилегия должна быть установлена коллективным договором. Если она там не прописана, то и требовать от работодателя 2 недели отдыха не имеет смысла. По закону можно рассчитывать только на 28 календарных дней.

Отпуск в любое время года

В октябре 2018 г. были внесены изменения в Трудовой кодекс, которые напрямую касаются многодетных работников. Теперь родители, кто имеет трех и более детей в возрасте до 12 лет, могут требовать ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для себя и своей семьи время, независимо от составленного графика на предприятии.

Чтобы воспользоваться своим правом на отдых в любое время года, достаточно написать заявление в отдел кадров своего предприятия. Если работодатель потребует, то необходимо приложить копии удостоверения многодетной семьи и свидетельств о рождении детей.

Досрочный выход на пенсию

Очередная пенсионная реформа увеличила возраст выхода на пенсию. Многодетная мать может это сделать досрочно:

• если у нее трое детей – на 3 года, т. е. в 57 лет вместо 60;
• если детей четверо – на 4 года, т. е. в 56 лет вместо 60;
• если пятеро и более детей – в 50 лет.

Для получения такого права необходимо соблюсти некоторые условия:

1. Страховой стаж не менее 15 лет. Время отпуска по уходу за детьми включается в расчет трудового стажа.
2. Мама воспитывала детей минимум 8 лет.
3. Должно быть накоплено не менее 30 пенсионных баллов.

За время нахождения в отпуске по уходу за детьми женщина может заработать баллы: 1,8 получит на первенца, 3,6 – на второго, по 5,4 – на третьего и четвертого детей.

? Изменения во льготах в 2021 году

После послания президента Федеральному собранию РФ стало понятно, что сейчас вектор развития страны во многом основывается на социальном направлении. Это позволяет судить о положительных изменениях для многодетных семей:

• в 2021 года планируется провести индексацию каждого вида пособия с учетом инфляции на 4%;
• продление программы материнского капитала до 31 декабря 2026 года;
• выделение новых мест в яслях к концу 2021 года – предполагаемое количество примерно 180 тысяч.

Дополнительно Правительством Российской Федерации была принята социальная программа «Десятилетие детства». В рамках данной инициативы планируется внедрение новых инструментов поддержки нуждающихся семей, в том числе и многодетных. Основные направления таковы:

• выделение бесплатных лекарств детям с редкими формами заболевания;
• проведение профилактических мер в целях уменьшения количества детей с инвалидностью;
• улучшение существующих нормативов питания в образовательных учреждениях Москвы, Санкт-Петербурга и других крупных городов;
• обеспечение необходимого количества мест в ДОУ и предоставление детям из многодетных семей права на зачисление вне очереди.

В итоге может быть введено немало дополнительных мер помощи. Однако нужно учитывать, что правительственные решения во многом зависят состояния бюджета и политических факторов. Вполне возможно развитие очередного внешнего или внутреннего кризиса, что в результате скажется на способности государства поддерживать своих граждан.

Как статус зависит от количества детей

Согласно указу Президента РФ от 05.05.1992 № 431, местные власти самостоятельно решают, многодетная семья – это сколько детей? В связи с этим нужно обращать внимание на правовую базу, действующую в определенном субъекте РФ, а также следить за изменениями в данной сфере. Анализ законодательства показывает, что существенное влияние на формирование подхода к многодетности в территориальном образовании имеют сложившиеся традиции

Анализ законодательства показывает, что существенное влияние на формирование подхода к многодетности в территориальном образовании имеют сложившиеся традиции.

На сегодняшний день многодетными в РФ считаются семьи, где воспитывается минимум трое детей.

Согласно статистике, наибольшее количество детей рождается в республиках Северного Кавказа (Ингушетия, Чеченская республика), что свидетельствует о влиянии религиозно-культурных традиций. В то же время, например, для регионов крайнего Севера нередка ситуация, когда на двоих родителей по статистике приходится максимум двое детей.

Если, например, в республике Марий Эл, чтобы считаться многодетной семьей, нужно четверо детей, то в Краснодарском крае для этого потребуется пять малышей.

Закон не делает различий между биологическими и приемными детьми, поэтому усыновленные малыши тоже учитываются в общем количестве членов семьи. В таких случаях количество детей в приемной семье, как правило, обусловлено материальными возможностями усыновителей.

От: admin

Эта тема закрыта для публикации ответов.