Сравнение размера пенсии и пенсионного возраста в россии и в разных странах мира

Алан-э-Дейл       18.10.2022 г.

Пенсионный возраст в разных странах

С 2019 года Правительство приступило к реформированию пенсионной системы России, начав с повышения возраста выхода россиян на пенсию. Закон, предусматривающий повышение пенсионного возраста, уже принят Госдумой и подписан Президентом. Необходимость принятия решения по вопросу пенсионного возраста Правительство обосновало тем, что Россия является одной из последних европейских стран и республик бывшего СССР, которая еще не скорректировала эти значения с учетом роста продолжительности жизни.

Старые нормативы пенсионного возраста в России были установлены 5 января 1928 г. Во времена Советского Союза эти значения не изменялись и никаких предложений по их корректировкам не поступало. Впервые этот вопрос начал обсуждаться в 1997 году, когда Минэкономики РФ представил на рассмотрение законопроект о повышении границы периода трудоспособности. Тогда этот закон был отклонен. В дальнейшем этот вопрос так или иначе еще неоднократно поднимался, но фактически к реализации пенсионной реформы в России приступили только в 2018 году по инициативе Правительства Дмитрия Медведева.

Во многих странах верхняя граница периода трудоспособности регулярно пересматривается в сторону повышения. По данным международной Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), уже в 2016 году средняя величина пенсионного возраста в странах-участницах организации составляет 63,7 года у женщин и 64,3 года у мужчин. Всего по информации ОСЭР 30 из 37 стран-участниц этой организации уже повысили возраст выхода на пенсию или собираются сделать это в ближайшие годы. В среднем за последние 10 лет страны-участницы этой организации увеличили период трудоспособности своих граждан на 2,1 года женщинам и 1,5 года мужчинам, и дальнейший рост значений прекращать не планируется.

Таким образом, необходимо признать, что значения пенсионного возраста россиян на конец 2018 г. (60 лет у мужчин и 55 — у женщин) значительно ниже тех, которые установлены во многих развитых и развивающихся странах (со времен СССР эти нормативы не менялись только в России и Узбекистане).

Ссылаясь на это обстоятельство, Правительство Дмитрия Медведева и решило начать с 2019 года поэтапное повышение пенсионного возраста в России до 65 лет для мужского населения и до 63 — для женского. Однако прямого сравнения пенсионного возраста в разных странах для получения объективной недостаточно — необходимо учитывать и ряд других факторов, таких как:

  • продолжительность жизни граждан страны;
  • продолжительность жизни после выхода на пенсию;
  • соотношение трудоспособного и пожилого населения;
  • занятость пожилого населения (в том числе трудовая деятельность после выхода на пенсию);
  • размер денежного обеспечения граждан этих стран при выходе на пенсию;
  • а также общее состояние экономики страны, рынка труда и т.д.

Повышение пенсионного возраста в РФ

Пенсионный возраст в разных странах мира рассчитывается исходя из данных статистики, специфики сбора налогов и размера бюджета.

Закон об изменениях в системе ПФР уже подписан Президентом, нас ждет поэтапное повышение возраста выхода на заслуженный отпуск до 63 (женский показатель) и до 65 (мужской показатель) лет. Реформирование произойдет в несколько шагов, начиная с 2020 и заканчивая 2034 годом.

Изменение пенсионного возраста в РФ

Даже с учетом этих изменений, пенсионный возраст в других странах мира значительно превышает российский. Реформа назревала с 90-х годов, но Правительство игнорировало наличие проблем. Основная – серьезный дефицит бюджета ПФР. Выяснилось, что половина расходных статей на выплату отчислений в пользу граждан приходятся на бюджетные средства. Государство компенсирует расходы Пенсионного Фонда, и сумма убытков увеличивается, поскольку ежегодно отмечается рост числа пенсионеров.

Из подобной ситуации есть три выхода:

  • снижение выплат, что могло бы вызвать бурю негодования в обществе;
  • увеличение налогов, которые в России и без того велики;
  • увеличение пенсионного возраста как в других странах мира.

Приемлемым оказался последний вариант развития событий. Прямо скажем, эта мера вынужденная. Через подобные реформы прошли:

  • Италия (2012 год);
  • Германия (с 2012 по 2029 год);
  • Великобритания (2016 год);
  • Израиль (2004 год).

Смущает в этой ситуации одно: Правительство, оправдывая реформу, манипулирует понятиями. Гражданам представляется не реальная картина нехватки бюджетных средств, а объяснения об увеличении продолжительности жизни. Даже если сравнить показатели советской России с сегодняшними, повышение планки произошло на 1-2 года.

Учет гендерного параметра

К вопросам пенсионного обеспечения граждан страны подходят по-разному. Развитые стремятся передать функцию частным предприятиям, развивающиеся пока оставляют ее себе, но внедряют в урезанном объеме. Принципиально стоит вопрос об учете гендерного признака при формировании соответствующего законодательства. Власти одних держав уже давно уравняли в правах женщин и мужчин, другие пока придерживаются традиционных взглядов.

Гендерный принцип не учитывают:

  • Япония;
  • Дания;
  • США;
  • Германия;
  • Венгрия и другие.

У женщин пока остаются привилегии в определении возрастного параметра перед мужчинами в:

  • России;
  • Швейцарии;
  • Франции;
  • Казахстане и иных.

Справка: гендерный признак означает различие людей по половой принадлежности в социальной среде.

Наименование

Срок выхода на пенсию по старости (лет)

Средняя длительность жизни человека (лет)

Мужчины

Женщины

Япония 70 82,1
Дания 67 78,3
США 65 78,1
Канада 65 81,2
Норвегия 67 78,3
Испания 65 80,1
Швеция 65 80,9
Венгрия 62 73,4
Чехия 62 76,7
Германия 67 79,3
Швейцария 65 64 80,9
Бельгия 65 62 79,2
Польша 65 60 75,6
Армения 65 63 72,7
Грузия 65 60 76,7
Великобритания 68 60 79,0
Литва 62,5 58,5 74,9
Италия 67 65 80,2
Казахстан 63 58 67,9
Беларусь 60 55 70,6
Азербайджан 62 57 66,7
Украина 60 55 68,6
Франция 67 65 81
РФ 60 55 71,4

Внимание: далеко не во всех державах принято учитывать льготные периоды в стаж службы. Речь идет о времени ухода за ребенком

Поэтому для женщин сохраняются привилегии по возрастному порогу для ухода на отдых.

В них женщины  получают пенсионное содержание от государства в 55 лет, а мужчины — в 60. Но в указанных странах уже идет реформирование. Так, изменены возрастные показатели для государственных служащих в РФ и на Украине. Они повышены до 65/63 лет.

Сильны социальные традиции в Нидерландах. Здесь минимальный возрастной порог обязательного участия в трудовой деятельности на всем Западе. Мужчины и женщины могут не работать с 51 года. Это минимальный показатель.

Законодатели устанавливают возраст отхода от дел с учетом двух важных факторов:

  • национальных особенностей;
  • средней продолжительности жизни.

Справка: на втором месте по продолжительности трудовой деятельности сразу несколько держав, в которых люди получают право на пенсию в 67 лет (смотрите таблицу).

Рейтинг пенсий в других странах мира

Страна Возраст выхода на пенсию Размер пенсии
1 Мексика 65 $ 2129
2 Панама 65 $1865
3 Эквадор 65 $1415
4 Израиль 67 $1084
5 Малайзия 65 $1000
6 США 65 $ 800
7 Япония 65 66.000 иен, (21.000 руб)
8 Россия 55/60 $285

Краткая характеристика размеров пенсий в некоторых странах

  1. Мексика – страна контрастов. Здесь много бедных, немало богатых людей. Мало того, что выплаты выше, чем во многих странах, расходы на жизнь позволяют пенсионерам жить сытно: коммунальные платежи, телефон, проезд, кабельное телевидение, интернет и расходы на питание составят в общей сложности примерно 1/3 часть пенсии, поэтому сюда едут многие американцы коротать свою старость.
  2. Панама – здесь роскошная пенсия положена на семью из 2 человек. Меньше половины от этой суммы идёт на оплату услуг, проживание и питание.
  3. Эквадор – в этой стране дешёвая недвижимость, аренда жилья и другие сопутствующие расходы, поэтому пожилые люди довольны своей пенсией.
  4. Израиль – довольно высокий уровень пенсионных выплат сопровождается большим количеством льгот. Вдобавок к этому на момент выхода на пенсию, всем гражданам выдаётся крупная единовременная сумма, которая рассчитывается из среднего дохода работника, умноженного на количество лет стажа.
  5. Малайзия – сумма выплат предназначается для семейной пары. На эту сумму можно легко прожить, так как цены на продукты низкие, стоимость услуг составляет 1/3 часть общего дохода пенсионера.
  6. США – в стране развитого капитализма формула расчёта пенсионных выплат сводится к тому, что все, кто работал, не покладая рук, тот и на пенсии не будет бедствовать. Рачительные американцы зарабатывают себе право на безбедную старость, размер её может достигать сумм, превышающих стандарты.
  7. Япония. Вместо прежних 60 пенсионный возраст увеличен до 65 лет, то есть, чтобы её заработать, нужно трудиться 40 лет. Если стажа 25 лет не хватит к этому времени, то пенсии не будет вообще.
  8. Россия находится на 18 месте по размеру пенсионных выплат. Пока у пенсионеров РФ нет шансов свободно путешествовать по миру. Есть надежда, что новая пенсионная реформа внесёт изменения в их жизнь.

Успешность пенсионной системы в любой стране зависит не только от экономических расчётов, но и от других факторов. Например, площадь занимаемой территории и, соответственно, количество населения, имеют решающее значение, когда речь идёт о количестве занятых людей в разных областях экономики.

Работающие граждане — это источник средств, поступающих в бюджет, из которого идут отчисления в пенсионный фонд. Уровень жизни людей оказывает большое влияние на условия существования пожилых граждан, независимо от размера пенсии. Но старение нации прослеживается неумолимо во всём мире, поэтому правительства стран усиленно занимаются сегодня реформами своих пенсионных систем, исходя из современных условий.

В условиях кризиса ситуация с низким уровнем жизни пенсионеров не улучшится в ближайшие 2 года – так прогнозируют экономисты. Начиная с 2018 года, постепенно начнёт действовать фактор повышения пенсионного возраста, но до стабильности ещё далеко.

Существует некая условная единица, которая используется в экономических расчётах во многих странах – индекс старения. Он включает в себя 4 направления:

  1. Создание благоприятных условий для проживания.
  2. Гарантия стабильных и высоких доходов.
  3. Уровень развития здравоохранения и образования.
  4. Уровень занятости населения.

Считается, что индекс старения нации будет повышаться параллельно с тем, насколько низок уровень жизни в стране, поэтому правительствам есть над чем подумать.

Автор Бреслав Лев Андреевич Ваши комментарии очень важны и позволяют выявлять действительно полезные материалы, интересные широкому кругу людей. Не забывайте ставить оценки публикациям и делиться своим мнением с другими участниками сайта.

Пенсионный возраст по странам Океании

Государство Национальная валюта ЦБ Размер пенсии Пенсионный возраст мужчин и женщин
45 Австралия Австралийский доллар (AUD) РБ Австралии $327 65,5-65,5
46 Вануату Вануатский вату () РБ Вануату нет нет
47 Кирибати Австралийский доллар (AUD) РБ Австралии $36 67-67
48 Маршалловы острова Доллар США (USD) ФРС н.д. н.д.
49 Микронезия Доллар США (USD) ФРС нет нет
50 Науру Австралийский доллар (AUD) РБ Австралии н.д. н.д.
51 Новая Зеландия Новозеландский доллар (NZD) РБ НЗ $385 65-65
52 Палау Доллар США (USD) ФРС н.д. н.д.
53 Самоа Самоанская тала () ЦБ Самоа $59 65-65
54 Тувалу Австралийский доллар (AUD) РБ Австралии н.д. н.д.
55 Фиджи Доллар Фиджи () РБ Фиджи $23 68-68

Пенсия в Австралии

Одиноким пожилым людям государство ежемесячно выплачивает примерно 0.5 тыс. долларов. Семьи из 2 человек получают 0.9 тыс. долларов на двоих. Средняя заработная плата в государстве – 4.5 тыс. долларов. Как и остальные социальные выплаты, пенсионное обеспечение каждый год индексируется из-за повышения цен.

Не все граждане получают приведенные выше суммы. Если у австралийца имеется жилье, стоящее дороже 160 тыс. долларов, величина пенсионного обеспечения понижается. На все остальные виды собственности установлено ограничение в 280 тыс. долларов. Гражданин может совсем остаться без пенсионных выплат, если является собственником дорогостоящего имущества.

Люди, которые имеют большие доходы, стремятся не переходить за установленный законодательно предел. Разумеется, им важна не столько сама пенсия, сколько льготы для пенсионеров.

Отличия пенсионных систем в странах Европы и в РФ

Правительство европейских стран заинтересовано в том, чтобы обеспечить высокий уровень жизни людей на пенсии. Европейские пенсионные реформы связаны с увеличением пенсионного возраста. Это вызвано тем, что многие люди работают на пенсии. К тому же работодатели отдают предпочтение опытным работникам с отточенными трудовыми навыками, а не молодым неквалифицированным кадрам.

В России же недавно прошедшая пенсионная реформа не изменила жизнь граждан. Большинство проживающих в России пенсионеров не могут оплатить жилищно-коммунальные услуги и продукты питания. Уровень жизни российских пенсионеров значительно ниже европейских.

Пенсионные системы делятся на такие типы:

  • солидарные;
  • накопительные;
  • правительственные;
  • негосударственные;
  • страховые.

Европейские страны используют несколько систем одновременно. Пенсионеры могут участвовать не только в одной, но для этого нужно учитывать стаж, размер заработной платы, количество работодателей, общий доход семьи и другие особенности.

Каждый европеец, будучи в работоспособном возрасте, старается выполнить все условия для достойного пособия в будущем. Кроме этого, многие участвуют в корпоративных программах, создают личные накопления, вкладывают деньги в страховые компании.

Отличия пенсионных систем рассмотрим в таблице.

Общая характеристика пенсионной системы Средняя продолжительность жизни граждан Недостатки пенсионной системы
Россия ПС России состоит из двух подсистем – бюджетной и страховой. Источники их наполнения отличаются: страховая финансируется за счет пенсионного фонда, куда наемные работники в период трудовой деятельности делают отчисления, а бюджетная финансируется государством. Эти системы могут переплетаться, и к страховой выплате добавляется бюджетная. Средний размер пенсии – 13 000 рублей. Мужчины: 65 лет Женщины: 75 лет Пенсия выплачивается не только пенсионерам, но и работающим гражданам вместе с зарплатой. Выплаты осуществляются даже тем, у кого нет трудового стажа, отличия только в размере. Продолжительность жизни на пенсии невысокая, размер выплат низкий.
Германия Германия рассчитывает пенсию по формуле, которая включает ту сумму баллов, которую заработал человек за трудовой период. Если житель Германии работал 40 лет и получал среднюю или выше среднего зарплату, то ему засчитывается каждый год по 1 баллу. 1 балл равняется 27,47 евро. Вычисляя по формуле, получаем 1236,15 евро в месяц. Мужчины: 75 лет Женщины: 85 лет Выход на пенсию в 67 лет. Работающие оплачивают выплаты нынешним пенсионерам. Чем выше отчисления в ПФ, тем больше пенсия.
Швеция Пенсия в Швеции состоит из трех частей — условно-накопительной, накопительной и гарантированной (обязательный минимум). Первую формируют взносы трудового населения в размере 16 % от заработной платы. Эти деньги переходят в обязательства и подлежат индексации. Накопительную часть также формирует работник из своей зарплаты. Деньги копятся на личном счете, их разрешено инвестировать. Пенсионер может получать несколько пенсий сразу. Обязательный минимум государство платит пенсионерам из бюджета. Размер пенсии составляет около 70 % зарплаты. Мужчины: 79 лет Женщины: 83 года Инвестиционная деятельность ограничена.

Обеспечение в Китае и Японии

Отличительной чертой пенсионной системы китайского государства является то, что работники сельскохозяйственной сферы не получают никакого материального обеспечения.

Получать пенсию в Китае вправе только менеджеры, государственные служащие и сотрудники заводов.Лица мужского пола начинают получать выплаты в 60 лет, женского – в 50. Женщины, работавшие менеджерами, становятся пенсионерками в 55 лет.

В общем, невзирая на значительный подъем экономики, который показывает государство в последние 30 лет, большинство вопросов, касающихся пенсий, остаются неразрешенными. Средний размер пенсионных выплат в китайском государстве – всего 80 долларов. Подобная ситуация обусловлена большим количеством стариков в Китае, эта нация признана стареющей.


В течение своей трудовой деятельности гражданин перечисляет государству 11 процентов собственной заработной платы. При этом 4 процента отчисляются автоматически, а остальные 7 процентов вносит компания-наниматель.

Чтобы приобрести возможность оформления базовой пенсии, требуется проработать в фирме, которой владеет государство, больше 15 лет.

В Японии дела обстоят совершенно иначе. Средняя величина пенсионных выплат в Японии – примерно 700 долларов. Это дает возможность пожилым японцам не испытывать недостатка в деньгах и жить комфортной жизнью. Данной суммы хватает и на еду, и на внесение платежей по коммуналке, и на отдых.

Справка! Стать пенсионером в Японии можно в 65 лет. Кроме того, начать получать пенсию можно и раньше, с 60 лет. Однако в таком случае размер выплат будет уменьшен на 25 процентов. Наоборот, если стать пенсионером в 70 лет, размер выплат повысится на 25 процентов.

Соответственно со статистическими данными, в Японии самая высокая продолжительность жизни. Количество японцев, которые старше 100 лет, больше 60 тыс. человек. Средняя длительность жизни в Японии равняется 84 годам.

Эксперты полагают, что жить долго японцам помогает здоровое питание. Они употребляют много риса, сои, рыбы. Также, становясь пенсионером, японский гражданин не перестает жить активно. Пенсионеров из Японии возможно встретить в любой части мира.

Средний доход трейдера

Готовь сани летом – обеспечь себе достойную пенсию смолоду!

Какой иметь доход после завершения трудовой карьеры, каждый решает самостоятельно. На государство надейся, но и сам его обеспечь. Существует множество способов повысить свой доход и выгодно вложить сбережения. Одни довольствуются процентами на сберегательном или депозитном счете в банке, другие конвертируют в твердую валюту и хранят «под матрасом». Не лучший способ, ведь дома на ваши сбережения могут покуситься разные нехорошие личности. Банк уже лучше – но предлагаемый ими процент не всегда покрывает инфляционные потери, а ставка в твердой валюте гораздо ниже.

В некоторых странах банки дают отрицательную ставку на сберегательные счета. Да-да, вы не ослышались – это не банк вам платит, а вы ему за то, что он, видите ли, понес затраты на хранение ваших кровных денежек.

Именно поэтому в мире растет популярность трейдинга. В Китае каждый десятый – инвестор фондового рынка, а в США – каждый второй!

Доход трейдеры получают от инвестирования в ETF, ПИФы, обыкновенные акции и префы, облигации, фьючерсы, опционы и прочие квазиденьги.

В России вовлеченность населения в фондовый рынок – не превышает нескольких процентов, хотя интерес высок. Запросы в Yandex, Google и другие поисковые ресурсы «как стать трейдером», «как заработать на форексе» находятся в ТОПе.

Доходность трейдеров определяют в процентах от капитала, которым они распоряжаются:

  • 15-20% считается нормальным результатом, потому что это выше пассивного дохода от размещения денег на банковском депозите;
  • 25-30% — это уже хороший показатель;
  • 35-40% — а это просто отличный результат.

Тут уточним, что под доходностью мы подразумеваем показатель на длинной дистанции, поскольку «раз на раз не приходится» – в какой-то месяц профит выше, в какой-то меньше, а в иной период торги могут уйти в минус. Это нужно понимать.

Для успешной работы на финансовых рынках важно соблюдать несколько правил. Во-первых, работайте с надежными партнерами – брокерами, которые не сбегут с вашими деньгами и не скрывают истинный размер комиссионных сборов

Для удобства трейдеров Академия Masterforex-V составила рейтинг надежности брокерских компаний.

Название брокера Год основания Финансовые инструменты Лицензии финансовых регуляторов
1. NordFX 2008 г. валютные пары, товарные фьючерсы, фондовые индексы, криптовалюты, акции CySEC, MiFID
2. Swissquote 1996 г. товарные фьючерсы, валютные пары, фьючерсы на фондовые индексы, криптовалюты, металлы, ETF, варранты, акции FINMA, FCA, SFC, Dubai FSA
3. Dukascopy 1998 г. фондовые индексы, товарные фьючерсы, валютные пары, акции, облигации, ETF FINMA, FCMC
4. Alpari 1998 г. металлы, энергоносители, индексы, валютные пары, криптовалюты АРФИН
5. FxPro 2006 г. индексы, товарные фьючерсы, акции, валютные пары FCA, CySEC, FSB, Dubai FSA, BaFin, ACPR, CNMV
6. Interactive Brokers 1977 г. акции, облигации, деривативы, валютные пары, форвардные контракты, векселя, варранты, опционы, фондовые индексы, валютные и товарные фьючерсы NFA, CFTC, FCA, IIROC
7. Oanda 1996 г. облигации, фондовые индексы, валютные пары, товарные фьючерсы NFA, CFTC, FCA, IIROC, MAS, ASIC
8. FXCM 1999 г. валютные пары, фондовые индексы, товарные фьючерсы, криптовалюты FCA, BaFin, ACPR, AMF, Dubai FSA,SFC, ISA, ASIC, FSB
9. Saxo Bank 1992 г. валютные и товарные фьючерсы, фондовые индексы, валютные пары, ETF-фонды, акции, облигации, деривативы Danish FSA, Consob, Czech National Bank, Bank of the Netherlands, ASIC, Monetary Authority of Singapore, FINMA, Bank of France, Central Bank of the UAE, Japanese Financial Services Agency, Securities and Futures Commission in Hong Kong.
10. FOREX.com 1999 г. валютные пары, акции, фондовые индексы, товарные фьючерсы,криптовалюты NFA, CFTC, FCA, ASIC, JSDA, MAS, SFC
11. FIBO Group 1998 г. металлы, энергоносители, валютные пары, товары, криптовалюты, индексы CySEC
12. ФИНАМ ФОРЕКС 1994 г. валютные пары Банк России

Особенности медицинского обслуживания

Безрецептурных лекарств в австрийских аптеках нет. Медицинская страховка полностью не покрывает терапевтический процесс. Сумма, которую приходится доплачивать самостоятельно, зависит от диагноза и стадии заболевания.

Размер суммы для лиц с хроническими патологиями увеличивается.

У каждого гражданина страны есть «свой» доктор. Он проводит диагностику и назначает лечение. При необходимости врач направляет пациента к специалисту узкого профиля.

Пенсионерам положены льготы. Лекарственные средства отпускаются бесплатно, но за каждую упаковку доплачивается пошлина в размере 3 евро.

Как и почему появились первые пенсии для «отставников» в Европе

Первые государственные пенсии в Европе появились в Великобритании в 1598 году. Королева Елизавета I пообещав их не от хорошей жизни для отставных солдат своей армии, которые участвовали сразу кровопролитных сражениях в войне с Ирландией (1594-1603) и англо-испанской войне (1585-1604), где решалась судьба «главной морской державы мира». Историки утверждают, что крошечные выплаты «за верную службу» и земельные наделы позволили привлечь в армию новых рекрутов, а Великобритании… стать сверхдержавой.

Уже через 3 года власти Англии поняли какую непосильную ношу они взвалили на свои плечи и в 1601 г. переложили пенсионные выплаты отставнникам на… плечи местного самоуправления.

Пенсия в Норвегии

В этой стране и мужчины, и женщины выходят на пенсию в 67 лет. При этом объективности ради надо добавить, что средняя продолжительность жизни в Норвегии — около 90 лет.

Пенсия по старости состоит из нескольких элементов: базовой части, дополнительной части и (или) специального пособия для накопления доходов. Могут входить в пенсию и надбавки за детей и супруга, связанные с доходами.

Базовая пенсия назначается без учёта прежних доходов или платежей. Достаточно в возрасте от 16 до 66 лет отработать 3-летний страховой период (безвыездно находясь в стране). Но для получения полной пенсии (то есть включая дополнительную часть) понадобится не менее чем 40-летний страховой период. Если пенсионерами являются супруги, то базовая пенсия каждого из них равна 85% базового размера. Эти нормативы были введены в 2009 году реформой пенсионной системы.

Базовая часть пенсии в Норвегии рассчитывается на основе страхового периода и не зависит от уплаченных будущим пенсионером взносов в Национальную страховую систему.

Касательно дополнительной части пенсии есть один нюанс. Гражданин имеет право на получение дополнительной пенсии, если его годовой доход в течение 3 лет превосходил любое среднегодовое значение числа «G» после 1966 года, а величина «G», к примеру, на 1 января 2010 года составила 72881 норвежскую крону (5829,55 €). Суммарно дополнительная пенсия и специальное дополнение не должны быть меньше 1,94G.

Финансирование Национальной страховой системы в Норвегии осуществляется путём выплаты взносов работниками, предпринимателями, работодателями и государством. Размер взносов определяется парламентом; они не должны превышать 25% от дохода.

Взносы для наёмных работников составляют 7,8% от дохода; для индивидуальных предпринимателей — 11% от дохода. Взносы работодателей варьируются исходя из выплачиваемой заработной платы и местоположения предприятия (от 0 до 14,1%).

Пенсионный возраст в странах СНГ

Для жителей бывших Советских республик после распада государства вопрос пенсионного обеспечения особенно животрепещущий. На фоне маленьких заработных плат накопить что-либо не представляется возможным, а возраст, когда уже можно не трудиться, только увеличивается.

составляет 60 лет, для мужчин – 65. В Беларуси сильный пол имеет право получать выплаты с 61,5 лет, женщины – с 56,5. С 01.01.2022 года женщины – в 58, мужчины – в 63.

Пенсионный возраст в Молдове рассчитывается уже по новой модели: с 01.07.2019 года все мужчины будут выходить на отдых в 63 года. Женщины с 01.07.2028 года тоже в 63, а сейчас этот порог равняется  58,5 лет, но при отработке не меньше 15 лет.

Пенсионный возраст в Узбекистане: 55 лет для женщин и 60 для мужчин при средних показателях продолжительности жизни в 75 и 70 лет соответственно, то есть из всех стран бывшего СССР у людей больше всего шансов прожить на пенсии 10 и более лет. В Казахстане граждане обоих полов выходят на заслуженный отдых в 63 года.

На Украине на отдых выходят в 60 лет, обязательный стаж – 26 лет, если этого не будет – в 65 лет. В России обязательно наличие стажа не меньше 10 лет, для женщин пенсионный возраст наступает в 55,5 лет, для мужчин – в 60,5. До 2028 года предусмотрено постепенное увеличение этих показателей до 60 и 65 соответственно.

Гость форума
От: admin

Эта тема закрыта для публикации ответов.