Размер заработной платы воспитателей детского сада в 2020 году

Алан-э-Дейл       11.09.2022 г.

Какие положены льготы педагогам на коммунальные услуги в городе и селе

  1. самая заметная и крупная льгота – 100% скидка на оплату коммунальных услуг. Другими словами: сельские учителя могут не платить за водоснабжение, электричество, отопление и топливо.
  2. Скидку на коммунальные платежи получает не только педагог, но и все члены его семьи.Стоит отметить, что при выходе учителя на пенсию, система льгот не перестает существовать.

В отличие от сельских педагогов, городские учителя не всегда могут получить государственную поддержку, так как все зависит от решений власти региона. В некоторых областях активно развивается и поддерживается льготная система для учителей, а в других – напрочь игнорируется.

Как семейные детские сады решают проблему

Если кратко, то семейный детский сад – это когда родители присматривают за детьми, обучают и воспитывают их у себя на дому. Так государство передает детей на воспитание их же родителям, и к своим детям прибавляет еще и чужих. Самое главное – родитель-воспитатель получает за эту работу зарплату именно как воспитатель, поэтому фактически такая форма решает сразу 2 проблемы:

  • снижает уровень бедности среди многодетных семей;
  • решает проблему отсутствия мест в детских садах.

Такие учреждения могут открываться в разных регионах России, но единого регулирующего документа на федеральном уровне нет – все это контролируют регионы по собственным законам.

Активнее всего такую форму продвигает Москва – в столице сложнее решить проблему нехватки мест в детских садах, а семейная форма разгружает государственные дошкольные учреждения. Условия в столице такие:

  • семейные детские сады считаются подразделением ближайшего муниципального детского сада, воспитанники могут ходить на музыку и физкультуру туда, заниматься там с педагогами или принимать участие в праздниках;
  • открыть семейный детский сад может только многодетная семья, в которой есть минимум 3 детей, попадающих в возраст от 2 месяцев до 7 лет. Можно открыть сад и если детей один или двое – но тогда к своим детям город добавит воспитанников из других семей;
  • воспитателем в детском саду может быть один из родителей. Но есть одно жесткое условие – у него должно быть педагогическое воспитание, высшее или среднее профессиональное. Если такого образования нет, родитель сможет быть только помощником воспитателя;
  • за свою работу родитель будет получать зарплату как воспитатель;
  • за питание в семейном детском саду платит бюджет города. По факту родителю будут компенсировать стоимость приобретаемых продуктов.

При этом родитель должен будет вести воспитательную деятельность в соответствии со всеми существующими стандартами – по сути, как и обычный воспитатель в обычном детском саду.

В других регионах тоже существует такая форма, как семейный детский сад – но правила и требования могут очень сильно отличаться. Например, в Самарской области семье необязательно иметь статус многодетной, а в Санкт-Петербурге настолько жесткие требования к помещениям для семейных детских садов, что организовать их в квартире невозможно – поэтому работают они прямо на базе обычных муниципальных детских садов (а родители-воспитатели иногда вообще работают в общих группах).

Еще в 2014 году по России семейных детских садов была почти 21 тысяча, и в них воспитывались 240 тысяч детей. Сейчас их только в Москве около тысячи, очень много таких семей и в других регионах. А некоторые субъекты РФ даже готовы помочь семейным детским садам – в Нижегородской области помогут построить дом для такого сада, а спустя 10 лет родитель-воспитатель сможет оформить его в собственность.

Мнение жителей страны

На страницах многих изданий в настоящее время имеются новости, в которых сообщается о том, что повышения зарплаты воспитателей на протяжении 2021 года не будет. Много жителей нашей страны очень поразились такому решению нашего правительства. Ко всему прочему противовесом к указу президента не идут разного рода ухищрения чиновников, которые имеют в этой сфере определённую власть. Согласно закону, они должны увеличить оклад бюджетников только до среднего уровня.

При таком совершенствовании статистического учёта оклады работников детских задов не поднимутся, а ещё больше опустятся в низ. Не так давно было произведено, а замена среднемесячного оклада по региону на такое понятие как среднемесячный доход от производимой трудовой деятельности. Таким образом, жителей страны, что производят свою работу по найму, будут производить свою работу по новым показателям.

Согласно всей полученной информации оклады работников дошкольных учреждений будут понижены. В лучшем случае они останутся без изменений. Это не очень радует педагогов. В первую очередь стоимость продуктов питания регулярно поднимается. Постепенно получаемой зарплаты перестаёт хватать на большое количество продуктов. Параллельно этому поднимается стоимость коммунальных платежей. В связи с этим многие работники детских садов всё чаще задумываются о том, чтобы оставить эту работу. Так как она не обеспечивает их жизнь.

Зарплата воспитателей в 2021 году: на сколько повысят, изменения

Воспитатели в дошкольных учреждениях делятся на младших и старших, а также есть помощники воспитателя. Разделение происходит, в первую очередь, на основе имеющегося образования. Старшие сотрудники обладают высшим образованием и большим стажем. Соответственно, они могут рассчитывать на лучшую зарплату. Например, оклад воспитателя в Москве в 2021 в статусе старшего сотрудника варьировался от 50 000 до 70 000 рублей.

Зарплата младшего воспитателя будет меньше: 25 000 — 45 000. Сотрудник имеет меньше ответственности и подчиняется старшему. Однако его обязанности такие же, как у старшего воспитателя.

Во многих сферах заработки трудящихся растут, но повысят ли зарплату воспитателям в 2021 году? На заседании Кабмина было принято постановление, согласно которому работникам сферы образования уже в 2021 будет повышена оплата труда на 20-70%. Поэтапный рост зарплат будет длиться до 2023. Особого внимания заслуживает тот факт, что зарплата будет увеличена для всех учителей и педагогов в детском саду. Оплату труда бюджетников было решено привязать к прожиточному минимуму, который в России меняется в соответствии с индексацией.

Главным вопросом является – будет ли повышение зарплаты всем категориям воспитателей в 2021 году? Выше высказывалось мнение относительно намерения президента страны способствовать проведению существенных надбавок за подобную деятельность, с учетом актуального процента инфляции. Правда, в расчет принимается также наличие значительного количества административных единиц, которые присутствуют по всей территории государства. В каждом регионе собственная динамика корректировки показателя средних доходов лиц, а, следовательно, будет варьироваться и зарплата в детских садах. Следовательно, будет существовать и индексация непосредственно по мере роста зарплат, иными словами, действительно имеет место персональная дата индексации для каждого региона и изменение ее размера.

  1. Привязка зарплаты к прожиточному минимуму по региону. То есть, в случае, если прожиточный минимум будет выше ежемесячного оклада, его повысят.
  2. Тарификация воспитательских окладов на региональном уровне.
  3. Повышение оплаты труда бюджетникам на 80%.
  4. Замена старой тарифной сетки, состоящей из 25 квалификационных разрядов, на современную и более развернутую. Увеличена будет и процентная ставка от оклада работникам.

То есть общая сумма ежемесячной выплаты у воспитателей возрастет. Планирующиеся в дальнейшем надбавки произойдут согласно графику, однако Минтруда и Госдума не исключает возможность непредвиденных обстоятельств в сфере экономики. Пока выделено 120 млрд рублей именно на увеличение оплаты труда учителям и воспитателям.

К концу 2021 года средняя зарплата воспитателей составляет 29 000 рублей. Однако среднее значение выведено с учетом оплаты труда в Москве и области, где на региональном уровне произведено повышение выплат работникам дошкольного, начального и среднего образования до 50-60 тыс. рублей в зависимости от квалификационного ранга.

Напоследок нельзя обойти стороной столь щекотливую тему увольнения сотрудников дошкольных заведений. Но специалисты могут быть спокойными в 2021 году на этот счёт. Поскольку не так давно занятые в образовательной сфере россияне уже почувствовали на себе действие политики оптимизации расходов казны.

Когда наберётся определённая выслуга лет, присваивается трудовая группа. Так, проработав в образовательном учреждении не менее года, человек получает вторую категорию. Следующая ступенька – присвоение первой категории за 3-летний период деятельности.

Почему актуален вопрос о зарплате воспитателей?

Проблема достойной оплаты труда работников дошкольного образования, актуальна уже давно. Несмотря на повышение оклада, зарплата воспитателей остается несоразмерной трудозатратам в 2019 году.

В целом, оклады всех работников системы дошкольного образования ничтожно малы по сравнению со сложностью профессии. Правильно назвать педагогов, занимающихся первичным воспитанием детей – энтузиастами.

Не многие согласятся временно заменить малышам родителей, обучать их манерам поведения, гигиене и азам социальной жизни, получая за свой труд «копейки», которых едва хватает на оплату коммунальных счетов и покупку еды.

Если не будет наблюдаться повышение зарплаты в 2019 году до приемлемых размеров, дефицит кадров в данной сфере будет ощущаться еще острее.

На соответствующую оплату своего труда могут рассчитывать воспитатели, которые смогли устроиться в частное заведение. Тем же кто работает в государственных детсадах, остается надеяться на благоразумие российских чиновников.

К большому сожалению у воспитателя, зарплата не может быть увеличена за счет подработок, как у медиков, школьных учителей и прочих социальных работников.

Увеличить доход используя профессиональные навыки в частной практике, воспитатели не могут в виду специфики профессии и практически полного отсутствия свободного времени. Именно поэтому вопрос на сколько повысится оклад остается актуален и в 2019 году.

Из чего складывается зарплата воспитателя в детском саду

Заработная плата сотрудников в дошкольном образовательном учреждении состоит из нескольких частей:

оклад и различные надбавки.

Последние начисляются за проведение мероприятий и конкурсов. Сюда входят встречи с родителями, организация и проведение утренников, участие в городских, районных, областных и федеральных соревнованиях, коэффициенты.

Повышающие коэффициенты

  • Стаж работы. При работе более трёх лет оклад увеличивают на 5 %, до 10 лет — 10 %, до 20 — 2 %, а при большем стаже — 25 %.
  • Квалификация. Существует три категории, получая которые можно увеличить доход. Специалист второй квалификации имеет надбавку в 15 %, первой — 25 %, высшей — 40 %.
  • Награды и звания. Воспитатель, получивший какую-либо награду, увеличивает свой доход. Например, получение звания «Почётный» или «Отличник» повышает оклад на 20 %. Если выдали государственную награду, тогда применяется коэффициент 1,12. К зарплатам кандидатов наук и заслуженных учителей должен применяться коэффициент 1,87.
  • Образование. На зарплату воспитателя влияет и то, какое образование он получил. Базовая ставка применяется к общему образованию, а высшее позволяет увеличить на 50 %. К базовой ставке воспитателя применяют и другие повышающие коэффициенты, не зависящие от его навыков работы. На них влияет специфика детского сада.

В результате проведения государственной аттестации образовательное учреждение получает одну из трёх категорий:

  • Первая — детский сад превышает требования образовательных стандартов по всем направлениям. Надбавка сотрудникам 15 %;
  • Вторая — только одно или несколько направлений превосходят ожидания комиссии. Надбавка 10 %.
  • Третья — стандартная программа работы с детьми. Не имеет надбавок.

Работа с особыми детьми также позволяет получить надбавку к окладу:

  • К зарплатам воспитателей, работающих в детских группах с логопедическим, офтальмологическим или коррекционным уклоном, применяют коэффициент, увеличивающий оклад на 20 %;
  • Забота о детях, инфицированных туберкулёзом, подразумевает дополнительное повышение основной части на 25 %.
  • Воспитатели, работающие в интернатах, получают и за ночные смены, поэтому зарплата на 15–20 % выше обычной.

Совмещая несколько должностей внутри одного дошкольного образовательного учреждения, воспитатель увеличивает свою заработную плату на 10 %. В частных детских садах система начисления зарплаты воспитателей отличается. В одних сотрудники получают фиксированную плату, в других — доход зависит от количества детей в группе.

От чего зависит размер оплаты труда

На оклад воспитателя, как и других государственных служащих, влияют следующие факторы:

  1. Вид учреждения, где вы работаете. Частные организации обычно платят больше в сравнении с государственными.
  2. Должность/профессия. Воспитатели занимают среднее положение в иерархии детского сада, между помощниками и заведующей.
  3. Образование. Базовая ставка выпускникам педагогических вузов может быть увеличена до 50 %, остальные получат лишь голый оклад.
  4. Стаж работы. В любой деятельности большее количество лет в профессии увеличивает месячную зарплату сотрудника. Хотя правило работает только на простом народе — у начальников свои законы. Через 3 года к общей сумме зарплаты до вычета налогов прибавляют 5 % оклада. Через 10 лет + 10%, 20 лет + 20%.
  5. Квалификационная категория. В России существует 3 категории для педагогов (1,2 и высшая). Все 3 даются после подтверждения соответствующих навыков сроком на 5 лет. 1 и 2 категории нельзя продлить, а высшая может продлеваться вплоть до пенсии. Воспитатели со 2 категорией получают +15% к базовой зарплате, с 1 кат. + 25%, высшей +40%.
  6. Ставка. От размера официальной ставки, прописанной в контракте, будет существенно меняться месячная зарплата. Например, при средней зарплате в 40 000 за ставку на 0,5 ставки вы получите всего 20 000, а вот за 1,5 — 60 000. Правда, и нагрузка будет соответствующая.
  7. Звания, награды. Воспитатели, удостоенные звания «Почетный работник» или «Отличник образования», получают надбавку в 20 % к зарплате. При расчете зарплаты заслуженных учителей и кандидатов наук предусмотрено применение коэффициента 1,87.

Кроме того, существуют премии, надбавки и материальная помощь, которые зависят от учреждения и конкретной ситуации.


Примерная карта карьеры воспитателя

Зарплаты в Москве

Средняя зарплата в столичных детских садах выше, чем в подавляющем большинстве российских регионов. Так, на июнь 2021 года показатель находился на отметке 30 000 рублей. Причем в октябре в Москве намерены повысить оклады примерно на 6 процентов, а в 2021 еще на 15%.

Заработки нянечек, в зависимости от типа детского учреждения, могут существенно отличаться. Так, если имеется ввиду частный сад, то тут средний доход составляет 35 000. В семейных центрах платят меньше – около 30 000.

Тем, кому удается найти место в качестве домашней няньки, получают минимум 40 000. Верхний предел составляет 75 000, но здесь необходимо иметь высшее педагогическое образование и отличные рекомендации. В детдомах семейного типа няням готовы насчитывать 47 000, а в садиках с углубленным изучением иностранных языков – 45 000.

Найти столь хорошо оплачиваемую работу нелегко, а без профильного среднего или высшего образования и вовсе невозможно. В муниципальных же детских садах, из-за большой текучки, принимают буквально всех, кто старше 18 лет и подходит по состоянию здоровья.

В государственном секторе по истечении года сотруднику присваивают вторую категорию и поднимают оклад, а когда пройдет более трех лет, начинают насчитывать выслугу.

Формула зарплаты бюджетника

В формулу входят несколько составляющих. Однако нужно понимать, что с января 2021 года действует новая система оплаты труда учителя, которая практически полностью заменила прежнюю тарификацию. Если раньше стимулирующие выплаты делало государство, то с января их делает детский сад или школа из собственного бюджета.

Итак, зарплата педагога рассчитывается по формуле с 2017 года, в которой только два компонента:

  • размер базовой зарплаты;
  • стимулирующие выплаты.

В свою очередь средняя базовая часть дохода учителя делится еще на несколько частей: общая и специальная.

В общую часть входят:

  • количество учеников в классе;
  • сколько часов в неделю вырабатывает педагог.

Среднюю стоимость одного часа работы учителя школа определяет самостоятельно с 2021 года. Если раньше на увеличение размера зарплаты существенное влияние оказывал стаж, то теперь зарплаты рассчитываются без этого критерия.

Читать дальше: Лицензия банка на выдачу кредитов физическим лицам

Как рассчитывают жалования

На сумму денежного вознаграждения учителя сегодня оказывают влияние баллы. Выплата стимулирующей части зарплаты происходит два раза в течение года. В сумму баллов входит и результативность работы педагога, если его ученики:

  • успешно сдают ЕГЭ;
  • участвуют в олимпиадах и конкурсах;
  • занимают призовые места.

В таком случае средняя заработная плата существенно увеличивается. При этом по новой системе оплаты труда педагогов, действующей с января, в расчет зарплаты в месяц не берутся и ставки административной работы, если учитель работает по совместительству. Как выглядит расчет сейчас:

  • количество учеников в конкретном классе;
  • часы, которые отработал учитель;
  • цена за ученико-час.

Все эти составляющие умножаются, и получается сумма денежной выплаты. Затем из этой суммы вычитается подоходный налог, который составляет 13%.

Для примера рассчитаем зарплату воспитателя детского сада за январь:

  • Оклад воспитателя составляет примерно 16000 рублей.
  • В январе он работал 15 дней.
  • Получается: 16000 x 15 = 8571, 41 рубля, из этой суммы нужно вычесть подоходный налог 13%. Итого: около 6000 рублей педагогу выплатят на руки.

Данный расчет за январь является приблизительным. В него не входили стимулирующие выплаты и премии, которые тоже учитываются. По иной схеме рассчитывается 13 зарплата.

Кроме того, нередко педагогам положены бывают налоговые вычеты. Поэтому в таком случае сначала рассчитывается сумма налогового вычета, а затем его вычитают из размера оклада.

Угроза оттока большого количества педагогическго состава из дошкольных учреждений, заставило власти пересмотреть уровень заработных платы этих специалистов. Стимулирующие выплаты, которые должны были использовать для удержания этой волны, похоже завис в вздухе и в 2021 году воспитатели продолжают надеяться на улучшение качества жизни.

В 2021 году уровень заработной платы воспитателя варьируется от политики субъекта Федерации и находится в пределах 13-32 тыс. руб. Очевидно, что уровень зарплат в регионах остается недостаточным, а дополнительное финансирование имеет вид стимулирующих выплат.

Стимулирующие выплаты воспитателю ДОУ в 2020 году

Воспитатели детских садов получают небольшие зарплаты, величина которых не доходит до уровня средней оплаты работников образования. Ежемесячные выплаты в ДОУ даже меньше, чем в школах — за счет того, что в дошкольных учреждениях не предусмотрены отпускные пособия. С 2012 года в Правительстве РФ ведутся переговоры об увеличении заработных плат и доведении их размеров до средних показателей оплаты труда по регионам. Но на сегодняшний день существенных изменений не произошло. Единственная возможность увеличить зарплату — оформить стимулирующие выплаты воспитателю ДОУ.

Рекомендуем прочесть: Перечень Бесплатных Лекарств Для Детей До 3 Лет На 2020 Год

Под стимулирующими выплатами работникам дошкольных учреждений понимаются надбавки к основному размеру зарплаты, назначаемые с целью мотивации к усердной работе и полагающиеся воспитателям за наличие особых заслуг.

Порядок назначения дополнительных выплат к заработной плате устанавливается администрацией детского сада, но руководство ДОУ не имеет права ухудшать положение сотрудников учреждения в сравнении с условиями, которые утверждены ТК РФ.

Зарплата

Зарплата — самое больное место детсадовских работников. Меньше всего воспитатели получают в регионах. В столице дела обстоят получше.

«Республика Карелия (относится к районам крайнего Севера): з/п 9000 руб. Это еще хорошо, что северную надбавку платят. Я работаю полтора года, а вот моя коллега уже 23 года и зарплата почти такая же».

«Город Дзержинск, Нижегородская область. Зарплата няни составляет 2600 рублей аванс и 4600 — окончаловка. Это с вычетами на питание, налоги, профсоюз. А бывает и на тысячу побольше, если есть подработка».

«В Питере у нас нянечка в ясельной группе получает 17 тысяч! Плюс питание еще».

«В Кировской области зарплата вечерней няни на две ставки была 4000 рублей (с учетом налогов). Но я приходила на работу к 15, а кончался рабочий день уже в 18.30. А иногда и на час раньше отпускали. Работы хватало на час (вынос мусора, мытье полов, остальное чистила утренняя няня), потом сидела с детьми, помогала воспитателю».

«Работаю воспитателем (не в Москве), зарплата — 18 тысяч с высшей категорией, бесконечные показы открытых занятий, проекты, участия в различных конкурсах. Если этого всего делать не будешь, не получишь и этих 18 тысяч. Без няни работаем третий год, сами моем полы и получаем за это дополнительно 500 рублей в месяц».

«Зарплата не соответствует объему работы, затраты сил и нервов. Воспитатель в государственном садике — это и дворник, и садовник, и маляр, и штукатур — в общем, все».

«Воронеж, работаю воспитателем 21 год, категория высшая, образование средне специальное (воспитатель) зарплата чистыми около 20 000 (+ — 1000)».

«Ухожу в отпуск на 28 календарных дней и вместе с ЗП получила 22000, если вычесть оклад, то получается 15000. Я считаю это копейки. И ещё нам сказали, что денег нет, и заплатят только оклад, никаких стимулирующих».

«Работаю 2 года. Оклад 11300+ получаю последний год надбавку молодым специалистам. Итого выходит 14600. Волгоград».

В Москве с зарплатами обстоят чуть-чуть получше. Кто-то даже пишет о 50-60 тысячах в месяц. Но даже эта сумма, конечно, не является достойной за такую сложную работу.

Сколько платят няням в частном детском саду

Зарплата определяется на усмотрение работодателя, но в размере не менее минимального прожиточного минимума, установленного государством.

Частные детские сады часто предлагают трудоустроиться на условиях договора ГПХ, как ИП или на условиях самозанятости. Средняя зарплата нянечки в детском саду частного типа составляет 30 тысяч рублей.

В Москве и МО уровень выплат выше:до 50 тысяч рублей. Так же, как и в государственном детском саду, работник берет на себя ответственность за содержание помещения, уборку согласно санитарно-гигиеническим нормам, а также отвечает за мытье санузлов и дезинфекцию инвентаря. Условиями договора часто устанавливается ненормированный рабочий день.

Дополнительные обязанности для младшего воспитателя в частном детском саду:

  • сервировка стола;
  • индивидуальная помощь каждому малышу;
  • помощь воспитателю в проведении игр и образовательных занятий;
  • оказание первой помощи.

Гигиенические и дезинфицирующие мероприятия обычно организовываются при отсутствии детей в помещении, поэтому няням часто приходится работать после того, как малыши разойдутся по домам.

Зарплата няни в частном детсаду обычно не включает никаких надбавок, нематериальных бонусов. При этом сопровождение малышей во время прогулок, а также игры, образовательные занятия входят в обязанности. Таким образом, младший помощник часто выполняет функции няни и воспитателя «в одном лице».

То, сколько получает няня в частном детском саду, зависит и от уровня заведения. Элитные ДОУ предлагают родителям не только присмотр, но и всестороннее развитие ребенка.

Иногда не только к воспитателям, но и к няням, выдвигаются повышенные требования. Например, в некоторых московских садах организовывается общение на иностранном языке. Для полного погружения в языковую среду даже нянечки должны общаться с детьми на английском.

Помощницы, которые работают в яслях с младенцами, зачастую выполняют больше работы, чем воспитатели. Уровень их заработка может достигать 60 000 рублей.

Недостатки критериев оценивания

Существующая практика во многом несовершенна. Например, такой показатель как заболеваемость мало связан с проявляемым усердием. Заражение распространенными инфекциями неизбежно случается в больших коллективах даже при полном соблюдении санитарно-эпидемиологического режима.

Читать дальше: Можно ли отказаться платить за капитальный ремонт

Конечно, как таковой этот критерий не входит в шкалу оценивания. Но зачастую от этого параметра зависит основной пункт соответствующего листа – посещаемость детей. Заинтересованность человека в работе может быть очень высока, но вспышка респираторной эпидемии нарушает его законное право на получение определенной надбавки. Это портит статистику качества работы, баллы не насчитываются.

Рассмотрим некоторые примеры вакансий:

  • МБДОУДС города Южно-Сахалинск (от 36 770 рублей). В обязанности специалиста входит разработка плановой программы развития детей, соблюдение плана;
  • МБДОУДС г. Углегорск (34,6 тыс. RUB). Претендент должен иметь опыт работы от 3-х лет. Приветствуются инновационные подходы в обучении при помощи компьютерных устройств;
  • МБДОУДС г.

Конечный заработок воспитателя зависит от длительности рабочего дня, наличия дополнительных занятий, ночного дежурства, уроков на иностранном языке и занятости в специализированных группах. За совмещение должность законодательством предусмотрена надбавка в размере 10% от оклада.

Индексация зарплат в 2019-2020 годах

В ближайшие годы правительство страны планирует выделить дополнительно 1 трлн. рублей на повышение зарплат воспитателям детских садиков. На сегодняшний день удается индексировать оклады на скромных 200 rub.

Тарификация труда в стране имеет свои особенности:

  • в Москве дипломированный специалист получает 20-50 тыс. рублей / 603 доллара;
  • в провинциальном садике платят не больше 12 000 ₱ в месяц;
  • помощники воспитателя имеют жалованье от 6 до 20 тыс. руб. ежемесячно;
  • в 2021 году планируется выйти на средний заработок воспитателя по стране на уровень 40 000 RUB;
  • больше всего платят Тюменской области – 53 000 rub.

По федеральным округам картина следующая:

  • Южный Федеральный округ – 24 729 рублей /
  • Северо-Кавказский ФО – 20 032 Rub /
  • Приволжский ФО – 25 137 ₱ /
  • Уральский ФО – 35 781 rub /
  • Сибирский – 28 139 руб. /
  • Дальневосточный – 42 869 ₱ /

Помощниками воспитателей, как правило, являются студенты, которые подрабатывают в межсезонье. В Московских детских садах жалованье работников составляет скромных 6-17 тыс. RUB. Заместители заведующей отделения дошкольного учреждения могут рассчитывать на месячную прибыль в размере даже 32 000 ₱.

Сколько стоит работа в Украине?

Почем работодатели платят воспитателям в Украине? Усредненный показатель зарплаты специалиста данного профиля в стране составляет 5 266 гривен / 195 долларов.

По областям страны картина следующая:

  • Черкасская – 5400 грн. / 200 USD;
  • Житомирская – 4800 / 178 баксов;
  • Одесская – 6100 UAH / 226 $.

В 2019-2020 году планируется увеличение минимальной зарплаты в стране на 12,8%. Таким образом, гарантированным доходом станут 4200 UAH в месяц. Однако недобросовестные работодатели устанавливают 0,5 или 0,75 ставки. В результате выручка специалиста становится меньшей.

Зарплаты воспитателей в других странах

За рубежом для представителей сферы дошкольного образования заработок начисляется в более выгодном размере. Зарплаты западных коллег в несколько раз, а то и десятков раз, превышают российские.

  • Так, например, доход воспитателя в Соединенных Штатах равен 3-4 тысячи долларов в месяц. Американские коллеги выполняют те же функции и объем работ, что и российские, но детей в группе у них меньше, до 15 человек. На группе работает 4 воспитателя посменно, плюс работник кухни. В садиках России обычная численность детей в группе 28-30 человек. На группе работает 2 воспитателя посменно и одна нянечка.
  • В Германии – 3-4 тысячи в европейской валюте. Начинающий воспитатель может рассчитывать на зарплату в 2.5 тысячи евро.
  • Во Франции работники детского сада получают 2-4 тысячи евро. Сумма дохода зависит от стажа воспитателя, опыта и вида учреждения, где он работает.

Работа с детьми является самой ответственной, кропотливой и доскональной. Воспитатель должен всю душу отдавать своим подопечным, должен помогать им не только когда те кушают, одеваются или следить во время прогулки. Он должен помогать деткам, когда что-то не получается, стимулировать и мотивировать их к творческой деятельности. Быть другом, которому доверяют, а также тем человеком, с которым ребенку будет не страшно остаться на целый день, пока мама или папа находятся на работе.

https://youtube.com/watch?v=vV8XwDKKrF8

Зарплата воспитателей в России: данные статистики

В статистике учитываются начисления заработной платы всего педагогического состав детских учреждений — от младших воспитателей до руководителей. На руки большинство воспитателей получает меньшие суммы.

Разброс зарплат даже в одном городе бывает довольно велик. От чего зависит зарплата воспитателя? От принадлежности ДОО (частное или муниципальное учреждение), от занимаемой должности (младший воспитатель, воспитатель, старший воспитатель) и от многих других факторов, речь о которых пойдет в следующем разделе.

Мы собрали данные с рекрутинговых сайтов Яндекс.Работа, hh.ru и SuperJob и составили таблицу заработной платы разных категорий воспитателей в некоторых регионах и крупных городах России. Перед косой чертой — заработная плата в государственных детских садах, после — в частных дошкольных учреждениях.

Город

Должность и заработная плата, тыс. руб. в месяц

Младший воспитатель / помощник воспитателя

Воспитатель

Старший воспитатель

Москва

20–25/27–40

30–55/45–90

50–70

Московская область

18–25/25–30

18–50/65–80

35–55

Санкт-Петербург

19–25/27–30

25–64/40–50

32–53

Ленинградская область

13–20/18–20

25–60/35–60

20–30

Новосибирск

12–20/15–20

15–30/27–30

25–30

Екатеринбург

11–18/18–23

20–40/30–50

38

Казань

15–18/17–30

18–35/25–30

25

Краснодар

12–25/18–35

12–30/15–35

30–35

Оклад младшего воспитателя или помощника воспитателя обычно минимален. Это объясняется тем, что такая должность меньше связана с педагогической деятельностью и не требует наличия специального образования. Часто младшими воспитателями работают пенсионеры и молодые мамы, которые хотят устроить своих детей в ДОО.

Организация и содержание деятельности помощника воспитателя в условиях реализации ФГОС ДО

340 часов (2 мес.)

Квалификация: Помощник воспитателя

Подходит для старта в профессии

10500 руб. 6100 руб.

Отправить заявку

Подробнее о курсе

Организация и содержание деятельности младшего воспитателя в условиях реализации ФГОС ДО

340 часов (2 мес.)

Квалификация: Младший воспитатель

Подходит для старта в профессии

10500 руб. 6100 руб.

Отправить заявку

Подробнее о курсе

Ставка старшего воспитателя выше — это связано и с большим объемом требуемых знаний, и со стажем работы, и с более высокой ответственностью. Задача такого специалиста — помогать руководителю детского сада, координировать всю образовательно-воспитательную работу учреждения, помогать молодым специалистам, проводить педсоветы.

В целом больше зарабатывают воспитатели в частных детских садах, развивающих центрах, в садах компенсирующего вида, работающие в ночную смену. На рынке труда ценятся педагоги с дополнительными навыками: знающие иностранный язык, владеющие альтернативными методиками образования и воспитания — оплата их труда может достигать 120–130 тыс. руб. в месяц.

Гость форума
От: admin

Эта тема закрыта для публикации ответов.